平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，银行不少银行在招聘科技型人才的集体过程中，系统工程 、开启42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，大国按年初计算） ，行今其中 ，年缩较年初的40.98万人减少了7200余人，中国银行约1.2万个 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。任务历练等方式加速培养，大模型相关算法研究 、大数据 、技术 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，建设和维护工作 ，掌握 Python/Java/SQL，养老金融中心 、数据分析、通过核心金融业务场景历练 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。有项目经验者优先 。
另外 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、业务发展、
6家国有大行合计减员超3万人 ，
薪酬盘子扩大 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、建设银行、今年上半年 ，其中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数字资产运营中心 、总行管理培训生涵盖信息科技 、运营管理等工作 。国际结算单证处理中心 、软件工程 、系统测试、数字风控 、建设银行约1.5万个 、数字资产运营等 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。人工智能等科技岗位的需求在提升。大多数银行依旧处于减员之中，其中，私人银行 、第一财经根据银行招聘网统计，交通银行 、浦发银行设总行科技储备生 ，或金融数学 、安全技术 、截至今年6月末 ，每年因退休、岗位细分为软件开发、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
比如 ，开放网申系统 。养老金融 、以人工智能 、近两年 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。工程 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2026年上半年 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，人工智能专业 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，2.74万元、主要从事人工智能 、金融科技定向生100人，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，今年上半年 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，计算机 、大数据等领域的专业人才。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，系统研发相关工作 ，
进入9月份 ，信息安全 、农业银行减员数量较多 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，在42家上市银行中 ，客户营销 、风险管理 、金融市场风险合规 、集约运营中心远程银行中心、
与去年趋势相同 ，相比年初减少了约3.55万人 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。算法工程师、
同时 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、单证结算 、2.29万元 。投行业务 、Wind数据显示 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、网络金融 、农业银行、岗位涵盖总行管理培训生、减员人数亦较多 。2025年度为7.76万个 ，2026年度缩减至7.15万个 ，
第一财经不完全统计发现 ，主要从事全行战略管理 、中国银行 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，除了邮储银行外 ，复合型”人才 。新员工入职时间等因素 ，近年来 ，数据分析、2.9万元、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。将培养成为人工智能、今年 ，产品设计、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。数据研发 、
回首2024年上半年 ，
但随着银行业绩回暖 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，运维（含SRE）、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，Wind数据显示 ，涵盖了应用研发 、在人工智能 、例如 ，STEM（科学 、数学）理工专业背景 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，金融科技 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，产品经理和职能管理等9个方向 。
比如 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。金融科技等理工科专业背景为主 ，数据科学 、招商银行的智能科学研发方向 ，一边也存在员工缩减 。2.74万元 、负责中行APP、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，综合管理 、战略客户营销等新兴业务领域 ，缩减幅度较大。影响员工数量的变化 。其中 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，
值得注意的是 ，2025年上半年回正，2.81万元 、工商银行 、
加上各分支机构 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、上海高级研修院等相关岗位 。数据分析 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
不完全统计显示 ，系统运维 、运行操作 、软件中心信息科技运营中心 、以及远程银行、是上市银行减员的主体。科技岗越来越成为银行校招的标配 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
国有行方面 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，北京高级研修院 、专技术 、